CPBW: een last of een middel om welzijn op de agenda van uw organisatie te zetten?

U bent voorzitter van het CPBW in uw organisatie. Via dit forum zit u structureel samen met alle betrokken stakeholders rond welzijn. Maar haalt u eruit wat erin zit? Via het CPBW kunt u het welzijnsniveau in uw organisatie naar een hoger niveau tillen.

Deze compacte halve dag reikt u hulpmiddelen aan waarmee u de werking van uw CPBW verbetert. Resultaat: u werkt gemotiveerd samen met de verschillende stakeholders aan meer welzijn in uw organisatie.

Bestemd voor

  • preventieadviseurs
  • afdelingshoofden Productie en Technische dienst
  • hr-managers
  • milieucoördinatoren
  • leden van het CPBW (werkgevers en werknemersafgevaardigden)
  • ondernemingshoofden
"

Veel praktische tips.

"
Veerle Vermeir, commissaris van Politie, Politiezone Aalst

Programma

A. Opdrachten en bevoegdheden van het CPBW

B. Vergaderingen

  • Bespreken van arbeidsongevallen
  • Bespreken van de onveilige situaties
  • Bespreken van de comitérondgangen
  • Bespreken van de veiligheidsactiepunten
  • Agenda en verslag

C. Tips en tricks voor de organisatie van het CPBW

  • Hoe optimaliseert u de werking van uw CPBW?
  • Hoe zorgt u voor goede relaties met de verschillende leden van het CPBW?
  • Welke acties kunt u ondernemen wanneer u weinig vooruitgang boekt in verband met welzijn en veiligheid?
  • Hoe gaat u om met tegengestelde visies en meningen?
  • Hoe zet u het CPBW in om alle medewerkers te engageren voor veiligheid en welzijn?
  • Hoe kan het CPBW meewerken aan het opstellen van procedures over risicoanalyse, alcohol en drugbeleid, woon-werkverkeer, brandveiligheid, …?

D. Hoe zorgt u ervoor dat het CPBW bijdraagt aan het welzijn in de organisatie?

Docent(en)

cr-00150779

Dirk Swysen

Dirk Swysen werkt sinds 1992 voor het ACV. Eerst als regiopropagandist, vervolgens als vormingsverantwoordelijke en sedert 2001 als vakbondssecretaris voor ACV Bouw-industrie & energie. Sinds 1996 is hij verbonden aan UCLL Leuven (afdeling Sociale School Heverlee) waar hij de vakken “hrm” en “kwaliteit van de arbeid” doceert. Dirk is preventie-adviseur niveau 1 en is een veel gevraagd spreker in de opleidingen voor preventieadviseurs. Hij legt steeds de focus op het belang van het sociaal overleg in de ondernemingen met bijzondere focus op de aanpak van de psycho-sociale risico’s op het werk.

Praktische informatie

Prijs: 305 EUR (excl btw)

De opleidingen komen in aanmerking voor verschillende subsidies. Handig: zo betaalt u zelf maar een deel van het inschrijvingsgeld.

  • Tot 40% subsidie met KMO portefeuille. Meer info vindt u hier.
Accreditatie:
  • PREV-NL Bijscholing van de preventieadviseur, 3 uren (In aanvraag)
Incompany: Hebben meerdere collega’s behoefte aan deze opleiding? En trekt u liever niet naar een andere plaats? Breng de opleiding naar uw afdeling of onderneming: handig! Bovendien spitst de trainer zich dan toe op uw situatie, op uw sector en op de vragen van uw medewerker. Vraag uw incompany opleiding aan.

Inschrijven

Data