Veiligheid wordt vaak benaderd vanuit een crisissfeer. Pas wanneer er iets mis gaat in de organisatie, wordt veiligheid plotseling een hot item. Het is niet verwonderlijk dat werknemers veiligheid vaak als betuttelend en negatief ervaren ... Een al te theoretische invalshoek maakt het bovendien moeilijk om de uiteindelijke gebruikers (arbeiders, eerstelijnmanagers, ploegbazen, ...) te overtuigen waarom de regelgeving en het veiligheidsbeleid moeten worden gevolgd.
Door veiligheid op een positieve en praktische manier te benaderen, verlaagt u de drempel voor uw medewerkers en haalt u ongevallen en veiligheid weg uit de taboesfeer. Wanneer u de taal van de gebruiker spreekt, communiceert u makkelijker en beter. Een positieve benadering geeft uw medewerkers het gevoel dat veiligheid een belangrijk onderdeel is van het algemeen beleid ... én van het professionalisme van elke medewerker. Het resultaat? Minder ongevallen en een veiligheidsbeleid dat rendeert!