Als vertrouwenspersoon faciliteert u de dialoog tussen de betrokken partijen op een neutrale en onpartijdige manier. Geen gemakkelijke opdracht! Want u beweegt zich doorheen de belangen, motieven en gevoelens van de betrokken partijen.

Tijdens deze workshop ontdekt u de dynamieken van relationeel leed en wordt afgetoetst in welke gevallen een verzoening kan overwogen worden. De methodiek van de oplossingsgerichte bemiddeling wordt concreet vertaald naar de verzoeningsprocedure. Zo kunt u succesvol de dialoog tussen de betrokken partijen herstellen.

Supervisie voor de vertrouwenspersoon

Sinds 1 september 2014 moeten vertrouwenspersonen jaarlijks een supervisie volgen die hen nieuwe vaardigheden leert voor het uitoefenen van deze functie. Deze opleiding komt in aanmerking voor de jaarlijkse supervisie.

Pluspunten

  • Praktijkcases en oefening met veel ruimte tot vraagstelling, overleg en discussie vormen de basis van deze opleiding. Dankzij de interactieve aanpak krijgt u meer vat op uw rol en inspiratie voor de aanpak van uw eigen dossiers.
  • Bij wetswijzigingen verneemt u op deze dag ook de allerlaatste stand van zaken omtrent de wetgeving.

Uw resultaten

  • U kunt de verzoeningsprocedure op een efficiënte manier aanpakken met behulp van de juiste tools.
  • U oefent uw rol als vertrouwenspersoon met meer vertrouwen uit.
  • U bent up-to-date over de laatste stand van zaken inzake wetgeving en u beschikt over nieuwe vaardigheden om uw rol nog beter te vervullen.

Bestemd voor

De opleiding is bestemd voor vertrouwenspersonen die al een basisvorming gevolgd hebben en zich verder willen verdiepen in de dynamiek van relationeel leed en de verzoeningsprocedure.

"

Voor vertrouwenspersonen die al enkele jaren in deze rol zitten is dit een echte goede refresher. Er wordt gedetailleerd ingegaan op het verzoeningsgesprek. Dat helpt je echt vooruit in de praktijk.

"
Magda Beckers, Line HR Generalist, Cummins
"

Zeer interactieve sessie waarbij de docent rekening hield met onze ervaringen op de werkvloer. Een aanrader voor elke vertrouwenspersoon.

"
Mark Vanesse, HSE-manager, AMP
"

Dankzij het theorethisch kader leer je om de kans op een geslaagde verzoening vooraf in te schatten. De simulatieoefening met feedback van collega-vertrouwenspersonen levert interessante inzichten op.

"
Joris Laeremans, hr-officer, Interparking
"

Praktisch en 'to the point'.

"
Chris Van der Jonckheyd, analist-programmeur, BASF Business Services
"

Zeer praktijkgericht. Mogelijkheid tot netwerking met andere vertrouwenspersonen.

"
Jan Magits, assistant coach productie, Continental Automotive Benelux

Programma

1. Wettelijk kader

  • Korte herhaling van de wettelijke concepten die van toepassing zijn
  • Actualisatie van regelgeving bij eventuele wetswijzigingen en evoluties

2. Typologie van situaties van relationeel leed

  • Met welke situaties kan een vertrouwenspersoon geconfronteerd worden?
  • In welke gevallen kan ik als vertrouwenspersoon een verzoening voorstellen?

3. Verzoening

  • Met welke wettelijke aspecten dient een vertrouwenspersoon rekening te houden?
  • Welke zijn de voorwaarden om een verzoeningsprocedure op te starten?
  • Wat betekent onpartijdigheid in de praktijk?
  • Hoe verloopt een verzoeningsprocedure?
  • Hoe kan een vertrouwenspersoon met oplossingsgerichte aanpak de dialoog herstellen en tot een win-win komen voor beide partijen?

Docent(en)

Ellen Waldack

Ellen Waldack, preventieadviseur, Attentia

D_03017.jpg

Tamara Van Der Gucht

Tamara Van Der Gucht bouwde als preventieadviseur psychosociale aspecten bij Attentia vzw een jarenlange ervaring op in het domein van psychosociaal welzijn op het werk. Ze adviseert ondernemingen bij de implementatie van een psychosociaal preventiebeleid en behandelt klachten van geweld, pesterijen of ongewenst seksueel gedrag op het werk. Daarnaast ondersteunt zij de vertrouwenspersonen in ondernemingen. Tamara begeleidt geregeld vertrouwenspersonen door middel van intervisies en opleidingen.

Thomas Dierickx

Thomas Dierickx, preventieadviseur, Attentia Preventie & Bescherming

Praktische informatie

Prijs: 469 EUR (excl btw)

De opleidingen komen in aanmerking voor verschillende subsidies. Handig: zo betaalt u zelf maar een deel van het inschrijvingsgeld.

  • Tot 40% subsidie met KMO portefeuille. Meer info vindt u hier.

Accreditatie:
  • PREV-NL Bijscholing van de preventieadviseur, 6 uren
Incompany: Hebben meerdere collega’s behoefte aan deze opleiding? En trekt u liever niet naar een andere plaats? Breng de opleiding naar uw afdeling of onderneming: handig! Bovendien spitst de trainer zich dan toe op uw situatie, op uw sector en op de vragen van uw medewerker. Vraag uw incompany opleiding aan.

Partner(s)

Inschrijven

Data