Doelstellingen

Sinds 1 januari 2017 wordt u geconfronteerd met vragen tot re-integratie van langdurig zieken. Maar welke documenten en procedures zijn precies vereist? Wat is uw rol ? En welke rol speelt het CPBW? Tijdens deze halve dag ontdekt u alles wat u moet weten om de re-integratie van langdurig zieken te laten slagen. U krijgt inzicht in de wetgeving en er is tijd voorzien om uw eigen vragen en cases te bespreken. 

Zo ontdekt u antwoorden op vragen zoals:

  • Hoe maak ik een re-integratieplan en motivatieverslag op?
  • Hoe overtuig ik de werkgever van het belang van re-integratie van langdurig zieken?
  • Wat kan ik doen indien een werknemer niet komt opdagen voor een traject?
  • Wat is mijn rol indien een reïntegratietraject niet werkt?
  • ...

Pluspunten

  • Uw trainers zijn topexperten in de materie. 
  • De ideale combinatie van wetgeving en praktijk. Tijdens deze opleiding krijgt u input van een juridisch expert en de medisch directeur van een externe dienst.
  • Er is tijd voorzien om uw praktische cases en vragen te bespreken. Zo keert u huiswaarts met tips die u onmiddellijk kunt toepassen.

Uw resultaten

Na deze opleiding:

  • kunt u gefundeerd advies geven inzake re-integratietrajecten voor langdurig zieken.
  • hebt u antwoorden op uw vragen en op cases uit uw bedrijf.

Bestemd voor

  • preventieadviseurs van interne en externe diensten voor preventie en bescherming op het werk
  • hr-professionals

Programma

  • Waarom re-integratietrajecten?
  • Hoe krijgt u de buy-in van uw werkgever?
  • Voorafgaandelijk traject bij de adviserend geneesheer van het ziekenfonds
  • Het eigenlijke traject bij de preventieadviseur-arbeidsgeneesheer
  • Het opstellen van een re-integratieplan en een motivatieverslag
  • Ontslag wegens medische overmacht: het belang van een correcte procedure!
  • De impact van de non-discriminatiewetgeving: handicap & gezondheidstoestand

Docent(en)

d_00300
Edelhart Kempeneers

Edelhart Kempeneers heeft al 17 jaar ervaring als preventieadviseur en arbeidsgeneesheer in verschillende sectoren. Hij is eveneens expert op het gebied van primaire preventie, statistiek en wetgeving. Momenteel is hij medisch directeur nationale klanten voor preventie en bescherming van Attentia. Edelhart hecht veel belang aan het delen van kennis en aan het ontwikkelen van nieuwe toepassingen om het welzijn van de medewerkers te verbeteren.

Lees meer
Lieven Monserez

Lieven Monserez is executive director bij Ernst & Young Bedrijfsrevisoren.

Lees meer

Praktische informatie

Prijs: 324 EUR (excl btw)

De opleidingen komen in aanmerking voor verschillende subsidies. Handig: zo betaalt u zelf maar een deel van het inschrijvingsgeld.

  • Tot 30% subsidie met kmo-portefeuille op klassikale opleidingen, live webinars en congressen. Meer info vindt u hier.
Accreditatie:
  • FOD WASO Permanente vorming voor de preventieadviseur conform art. II. 4-4 van de Codex Welzijn op het Werk, 3 uren (In aanvraag)
Incompany: Hebben meerdere collega’s behoefte aan deze opleiding? En trekt u liever niet naar een andere plaats? Breng de opleiding naar uw afdeling of onderneming: handig! Bovendien spitst de trainer zich dan toe op uw situatie, op uw sector en op de vragen van uw medewerker. Vraag uw incompany opleiding aan.

Inschrijven

Data