Onnodige fouten, gemiste deadlines en niet gehaalde doelen, als manager wilt u dat natuurlijk vermijden. Sterker nog, u wilt het beste uit uw medewerkers halen. Met situationeel leidinggeven herkent u wat uw medewerker nodig heeft om zich verder te ontwikkelen. 

Om maximale impact en leereffect te behalen gebruiken we gedurende deze opleiding zowel e-doing modules als classroom sessies met experts. Inschrijven voor deze opleiding wil zeggen dat je toegang krijgt tot het New Heroes platform en al zijn leerreizen en gaan we actief aan de slag met de leerreis 'Situationeel Leidinggeven' die u op eigen tempo doorloopt.

In 2 tussentijdse classroom sessies krijgt u de kans om de theorie & de oefeningen van het online leerplatform te linken aan uw professionele situatie en hierover in interactie te gaan met experts en peers. In deze sessie worden dan een aantal van de resultaten van de online leerreis besproken en toegelicht maar wordt er vooral gewerkt rond uw dagdagelijkse activiteiten en hoe situationeel leidinggeven best in te implementeren. Na de sessies wordt een nieuw deel van de online e-doing leerreis dan afgerond.

Doelstellingen

Kunt u medewerkers in kaart brengen gebaseerd op hun kennis en motivatie. Hierdoor kunt u effectiever optreden als leidinggevende. U begrijpt waar gedrag van medewerkers vandaan komt én hoe u hier het best op kan inspelen. Zo helpt u medewerkers gemotiveerd te worden én te blijven. 

Bevat o.a. de leiderschapsstijlen delegeren, ondersteunen, begeleiden en leiden.

Ga zelf aan de slag met online theorie en praktijk, toest eigen ervaringen en situaties af met experts.

Pluspunten

De combinatie van zowel online learning solutions als de live contact momenten met experts zorgen voor een maximale kennisoverdracht. E-doing laat u op een hybride wijze aan de slag gaan met theorie en een aantal persoonlijke indicatoren, tijdens de live sessies kunt u uw eigen praktijkervaringen aftoetsen en tips krijgen waarmee u de volgende dag aan de slag kunt.

Na deze leerervaring;

  • hebt u meer oog voor de situatie.
  • kunt u effectiever leidinggeven.
  • zult u slimmer werken in plaats van harder.
  • voorkomt u fouten, gemiste deadlines en niet gehaalde doelen.

Uw resultaten

De juist leiderschapsstijl voor elke situatie

Bijna iedereen heeft een voorkeursstijl waarmee hij leidinggeeft. Maar die sluit niet altijd aan bij wat uw medewerker nodig heeft. In deze online training leert u welke leiderschapsstijl u kunt inzetten om uw medewerkers optimaal te laten presteren. Na deze leerreis weet u welke drie vaardigheden een succesvolle leidinggevende bezit.

U brengt uw medewerkers in kaart gebaseerd op de theorie, uitgebreid onderzocht door dr. Blanchard. U gaat hiermee aan de slag om samen met uw medewerkers doelen te stellen. U kan hierbij de vier stijlen van leidinggeven -leiden, begeleiden, ondersteunen en delegeren- toepassen en u weet wat u moet doen bij een terugval. Na deze leerreis zorgt u voor betere resultaten, meer motivatie en minder frustratie. 

Bestemd voor

Deze training is er voor iedereen -ongeacht het niveau of ervaring- die effectiever wil leidinggeven. Leidinggeven met meer oog voor de situatie, het ontwikkelingsniveau van medewerkers en de doelstellingen van de organisatie. 

Hierdoor bent u effectiever als leidinggevende en hebt u minder frustraties over medewerkers en hun functioneren. U begrijpt waar gedrag van medewerkers vandaan komt én hoe u hier het best op kan inspelen. Zo leert u slimmer te werken in plaats van harder te werken.

Programma

Online traject

  1. Van start
    • Hoe werkt New Heroes?
  2. Op scherp zetten
    • Op scherp zetten - Mijn leerdoel
  3. Effectief leidinggeven
    • Uw stijl
    • Vaardigheden
    • Hoe gaat het nu
    • Doelen stellen - Leertekst
    • Aan de slag
    • Opdracht
  4. Niveaus van ontwikkeling
    • Mijn team - Opdracht
    • Vier niveaus - Leertekst
    • Signalering - Instructie wizard
    • In gesprek - Opdracht
    • Reflectie - Opdracht
  5. Stijlen van leidinggeven
    • Ge(de)motiveerd - Leertekst
    • (Bege)leiden - Video response training
    • Twijfel en zelfvertrouwen - Leertekst
    • Steunen of delegeren? - Video response training
    • In de praktijk - Opdracht
  6. Valkuilen
    • Factoren - Leertekst
    • Hoe zit dat bij u? - Opdracht
    • Terugval - Leertekst
    • Alles komt samen - Opdracht
    • Uw stijl - Questionnaire
  7. Actie!
    • Opdracht: Tijd om te gaan kijken naar uw leerdoelen. Bent u de leidinggevende die u hoopt te zijn? 

Docent(en)

Christine Esteingeldoir

Christine Esteingeldoir, leadership & team coach - trainer & facilitator, Querencia

Lees meer

Praktische informatie

Prijs: 1 941 EUR (excl btw)

De opleidingen komen in aanmerking voor verschillende subsidies. Handig: zo betaalt u zelf maar een deel van het inschrijvingsgeld.

  • Tot 30% subsidie met kmo-portefeuille op klassikale opleidingen, live webinars en congressen. Meer info vindt u hier.
Incompany: Hebben meerdere collega’s behoefte aan deze opleiding? En trekt u liever niet naar een andere plaats? Breng de opleiding naar uw afdeling of onderneming: handig! Bovendien spitst de trainer zich dan toe op uw situatie, op uw sector en op de vragen van uw medewerker. Vraag uw incompany opleiding aan.

Inschrijven

Data