Onnodige fouten, gemiste deadlines en niet gehaalde doelen, als manager wil je dat natuurlijk vermijden. Sterker nog, jij wil het beste uit je medewerkers halen. Met situationeel leidinggeven herken jij wat jouw medewerker nodig heeft om zich verder te ontwikkelen. 

 

Om maximale impact en leereffect te behalen gebruiken we gedurende deze opleiding zowel e-doing modules als classroom sessie met experts. Inschrijven voor deze opleiding wil zeggen dat je toegang krijgt tot het New Heroes platform en al zijn leerreizen en gaan we actief aan de slag met de leerreis 'Situationeel Leidinggeven' die u op eigen tempo doorloopt.

<p> <br />In 2 tussentijdse classroom sessie krijgt u de kans om de theorie &amp; de oefeningen van het online leerplatform te linken aan uw professionele situatie en hier over in interactie te gaan met experts en peers. In deze sessie worden dan een aantal van de resultaten van de online leerreis besproken en toegelicht maar wordt er vooral gewerkt rond uw dagdaglijkse situaties en hoe situationeel leidinggeven best in te implementeren. Na de sessies wordt een nieuw deel van de online e-doing leerreis dan afgerond.   </p>

Doelstellingen

kun jij medewerkers in kaart brengen gebaseerd op hun kennis en motivatie. Hierdoor kun je effectiever optreden als leidinggevende. Je begrijpt waar gedrag van medewerkers vandaan komt én hoe jij hier het beste op kan inspelen. Zo help jij medewerkers gemotiveerd te worden en blijven. 

Bevat o.a. de leiderschapsstijlen delegeren, ondersteunen, begeleiden en leiden.

 

Ga zelf aan de slag met online theorie en praktijk, toest eigen ervaringen en situaties af met experts.

Pluspunten

De combinatie van zowel online learning solutions als de live contact momenten met experts zorgen voor een maximale kennisoverdracht. E-doing laat je op een hybride wijze aan de slag gaan met theorie en een aantal persoonlijke indicatoren, tijdens de live sessies kan u uw eigen praktijk ervaringen aftoetsen en tips krijgen waarmee u de volgende dag aan de slag kan.

Na deze leerervaring

  • hebt u meer oog voor de situatie
  • kan u effectiever leidinggeven
  • zal u slimmer werken in plaats van harder
  • Voorkomt u fouten, gemiste deadlines en niet gehaalde doelen

Uw resultaten

De juist leiderschapsstijl voor elke situatie

Bijna iedereen heeft een voorkeursstijl waarmee hij leidinggeeft. Maar die sluit niet altijd aan bij wat je medewerker nodig heeft. In deze online training leer jij welke leiderschapsstijl je kunt inzetten om jouw medewerkers optimaal te laten presteren. Na deze leerreis weet jij welke drie vaardigheden een succesvolle leidinggevende bezit.

Je gaat je medewerkers in kaart brengen gebaseerd op de theorie, uitgebreid onderzocht door dr. Blanchard. Je gaat hiermee aan de slag om samen met je medewerkers doelen te stellen. Je kan hierbij de vier stijlen van leidinggeven -leiden, begeleiden, ondersteunen en delegeren- toepassen en je weet wat je moet doen bij een terugval. Na deze leerreis zorg jij voor betere resultaten, meer motivatie en minder frustratie. 

Bestemd voor

Deze training is er voor iedereen -ongeacht het niveau of ervaring- die effectiever wil leidinggeven. Leidinggeven met meer oog voor de situatie, het ontwikkelingsniveau van medewerkers en de doelstellingen van de organisatie. 

Hierdoor ben je effectiever als leidinggevende en heb je minder frustraties over medewerkers en hun functioneren. Je begrijpt waar gedrag van medewerkers vandaan komt én hoe jij hier het beste op kan inspelen. Zo leer je slimmer te werken in plaats van harder te werken.

Programma

Online traject

  1. Van start
    • Hoe werkt New Heroes?
  2. Op scherp zetten
    • Op scherp zetten - Mijn leerdoel
  3. Effectief leidinggeven
    • Jouw stijl
    • Vaardigheden
    • Hoe gaat het nu
    • Doelen stellenLeertekst
    • Aan de slag!
    • Opdracht
  4. Niveaus van ontwikkeling
    • Mijn teamOpdracht
    • Vier niveausLeertekst
    • SignaleringInstructie wizard
    • In gesprekOpdracht
    • ReflectieOpdracht
  5. Stijlen van leidinggeven
    • Ge(de)motiveerdLeertekst
    • (Bege)leidenVideo response training
    • Twijfel en zelfvertrouwenLeertekst
    • Steunen of delegeren?Video response training
    • In de praktijkOpdracht
  6. Valkuilen
    • FactorenLeertekst
    • Hoe zit dat bij jou?Opdracht
    • TerugvalLeertekst
    • Alles komt samenOpdracht
    • Jouw stijlQuestionnaire
  7. Actie!
    • Opdracht: Tijd om te gaan kijken naar jouw leerdoelen. Ben je al de leidinggevende die je hoopt te zijn?

 

Praktische informatie

Prijs: 1 941 EUR (excl btw)

De opleidingen komen in aanmerking voor verschillende subsidies. Handig: zo betaalt u zelf maar een deel van het inschrijvingsgeld.

  • Tot 30% subsidie met kmo-portefeuille op klassikale opleidingen, live webinars en congressen. Meer info vindt u hier.
Incompany: Hebben meerdere collega’s behoefte aan deze opleiding? En trekt u liever niet naar een andere plaats? Breng de opleiding naar uw afdeling of onderneming: handig! Bovendien spitst de trainer zich dan toe op uw situatie, op uw sector en op de vragen van uw medewerker. Vraag uw incompany opleiding aan.

Inschrijven

Data