Verschillende gebeurtenissen kunnen de uitvoering van arbeidsovereenkomsten tijdelijk schorsen. De oorzaak van de schorsing kan wettelijk dan wel conventioneel zijn, en specifieke gevolgen hebben op het vlak van loon (behoud of niet). De belangrijkste oorzaken van schorsing van de arbeidsovereenkomst zijn ofwel oorzaken in hoofde van de werknemer, ofwel oorzaken in hoofde van de werkgever, ofwel gemeenschappelijke oorzaken (overmacht).

Onze sprekers, die een dagelijkse praktijkervaring hebben in deze materies, geven in dit webinar een overzicht van de meest courante schorsingsgevallen van de arbeidsovereenkomst.

 

Bestemd voor

  • advocaten
  • bedrijfsjuristen
  • magistraten

Programma

Schorsingen:

  • Schorsingsgronden (bijvoorbeeld overmacht, moederschapsrust, klein verlet, afwezigheid wegens dwingende redenen, jaarlijkse vakantie, arbeidsongeschiktheid wegens ziekte...)
  • Gevolgen
  • Schorsing en ontslag (ontslagbeperkingen/ontslagbescherming, invloed op de opzeggingstermijn, ...)

 

Docent(en)

Dorien Vandeput

Senior Associate, Claeys & Engels

Praktische informatie

Prijs: 115 EUR (excl btw)

De opleidingen komen in aanmerking voor verschillende subsidies. Handig: zo betaalt u zelf maar een deel van het inschrijvingsgeld.

  • Tot 40% subsidie met KMO portefeuille. Meer info vindt u hier.
Extra:

U kan dit webinar enkel live bekijken.

Documentatie:

Documentatie digitaal bezorgd.

Accreditatie:
  • IBJ Instituut voor Bedrijfsjuristen, 2 punten
  • OVB Orde van Vlaamse Balies, 2 punten
Incompany: Hebben meerdere collega’s behoefte aan deze opleiding? En trekt u liever niet naar een andere plaats? Breng de opleiding naar uw afdeling of onderneming: handig! Bovendien spitst de trainer zich dan toe op uw situatie, op uw sector en op de vragen van uw medewerker. Vraag uw incompany opleiding aan.

Inschrijven

Data