Doelstellingen

Bij in- en outsourcing kan er sprake zijn van een juridische overgang van onderneming, met alle gevolgen van dien. In de praktijk wordt de wetgeving rond overgang van ondernemingen soms over het hoofd gezien omdat men denkt dat deze niet van toepassing is, of wordt ze zonder meer toegepast terwijl dit strikt genomen niet nodig is. Overweegt u in- of outsourcing? Dan moet u ervoor zorgen dat u de basisaspecten van de regelgeving kent en dat u weet wanneer deze potentieel van toepassing is.

 

Tijdens dit webinar ontdekt u:

  • de regelgeving
  • pragmatische tips en tricks
  • hoe u de misverstanden die eventueel bij een in- of ousourcingsoperatie bestaan vermijdt
  • hoe u een situatie van overgang van onderneming identificeert, de gevolgen ervan inschat en erop anticipeert.

Uw resultaten

Na dit webinar:

  • bent u vertrouwd met het concept overgang van onderneming.
  • kunt u in een concrete in- of outsourcingsoperatie beoordelen of er mogelijk sprake is van overgang van onderneming.
  • weet u wat de gevolgen zijn van overgang van de onderneming.
  • beschikt u over praktische tips en tricks waarmee u de samenwerking met derden juridisch correct organiseert.

Bestemd voor

  • hr directors
  • hr medewerkers
  • werkgevers die een in- of outsourcing overwegen

Programma

  • In- en outsourcing: wat betekent dat?
  • Wanneer is er een overgang van onderneming?
  • Gevolgen van een overgang van onderneming
  • Tips en tricks bij in- en outsourcingsoperaties
  • Vragen

Docent(en)

Karel De Schoenmaeker

Karel De Schoenmaeker is advocaat-associate in de Employment, Pensions & Benefits-praktijk van advocatenkantoor Laga. Karel heeft recent het boek‘Arbeidsongeschiktheid: rechtsgevolgen voor werknemer en werkgever’ geschreven en wordt in zijn dagelijkse praktijk regelmatig geconfronteerd met vragen omtrent arbeidsongeschiktheid, In het bijzonder rond de (geleidelijke) re-integratie van arbeidsongeschikte werknemers en de beëindiging van arbeidsongeschikte werknemers.

Lees meer
d_00141
Stijn Demeestere

Stijn Demeestere staat aan het hoofd van het team Werkgelegenheid, pensioenen en uitkeringen. Hij heeft ruime expertise in alle juridische hr-aangelegenheden. Hij is met name gespecialiseerd in ontslagrecht (zowel individueel als collectief), comp & ben (variable incentives & flex reward), flexibele werktijden en de arbeidsrechtelijke aspecten van diverse vormen van bedrijfsreorganisaties.

Lees meer

Praktische informatie

Prijs: 115 EUR (excl btw)

De opleidingen komen in aanmerking voor verschillende subsidies. Handig: zo betaalt u zelf maar een deel van het inschrijvingsgeld.

  • Tot 30% subsidie met kmo-portefeuille op klassikale opleidingen, live webinars en congressen. Meer info vindt u hier.
Extra:

U kan dit webinar live bekijken, het is echter ook mogelijk de opname tot 2 maand na het webinar te (her)bekijken.

Accreditatie:
  • IAB Instituut van de Accountants en de Belastingconsulenten, 1 uren (In aanvraag)
  • IBJ Instituut voor Bedrijfsjuristen, 1 punten (Op aanvraag)
  • BIBF Beroepsinstituut van Erkende Boekhouders en Fiscalisten, 1 uren (In aanvraag)
  • OVB Orde van Vlaamse Balies, 1 punten (Op aanvraag)
Incompany: Hebben meerdere collega’s behoefte aan deze opleiding? En trekt u liever niet naar een andere plaats? Breng de opleiding naar uw afdeling of onderneming: handig! Bovendien spitst de trainer zich dan toe op uw situatie, op uw sector en op de vragen van uw medewerker. Vraag uw incompany opleiding aan.

Inschrijven

Data