Doelstellingen

Hebt u ook dat sluimerende gevoel dat u mogelijk een aantal dingen over het hoofd hebt gezien om de GDPR richtlijnen de baas te kunnen? U ontdekt in alle fases van de lifecycle van een medewerker (van sollicitant tot alumni) waaraan u dient te denken om een GDPR controle te weerstaan. Zo kunt u in alle authenticiteit aan alle betrokkenen bevestigen dat u de richtlijnen toepast en toelichten hoe deze in uw hr-activiteiten verweven zijn. Vele leveranciers bieden audits aan, maar laten u vaak achter met een implementatie die niet altijd even haalbaar is. Tijdens deze opleiding ontdekt u een praktische aanpak die u niet enkel plant, maar ook uitrolt en onderhoudt.

Bestemd voor

  • hr-professionals

Programma

  • Waar komt GDPR vandaan? Wat is het en houdt het in?
  • Welke aspecten dient u zelf te coveren en rond wat kunt u op uw leveranciers rekenen?
  • Wat is nu eigenlijk de essentie van GDPR, krachtig en praktisch samengevat?
  • Waarom is het zo belangrijk GDPR compliant te zijn met uw hr practices?
  • Op welke van uw hr practices heeft het betrekking?
  • Wat dient u in welke hr practice te doen om in lijn te zijn met GDPR?
  • Hoe maakt u een GDPR stappenplan en faseert u de acties die uw activiteiten GDPR proof zullen maken.

Dit en nog veel meer komt aan bod tijdens deze opleiding waarin optimaal ingespeeld wordt op de noden van de deelnemers. Samen ontdekken we hoe GDPR ook een kans biedt om met een frisse blik naar uw hr practices te kijken.

Docent(en)

D_03128.jpg
Raf Vanzeer

Raf Vanzeer is director bij beople dd Belgium. Zijn expertise op vlak van design en implementatie van mens- en organisatieprojecten is onnavolgbaar. Hij treedt ook vaak op als klankbord en executive coach voor CEO’s, hr-directors en hr-businesspartners. Daarvoor werkte Raf onder meer bij Capco waar hij de hr en Core Business Support uitbouwde voor de regio Eurazië.

Lees meer

Praktische informatie

Prijs: 431 EUR (excl btw)

De opleidingen komen in aanmerking voor verschillende subsidies. Handig: zo betaalt u zelf maar een deel van het inschrijvingsgeld.

  • Tot 40% subsidie met KMO portefeuille op klassikale opleidingen, live webinars en congressen. Meer info vindt u hier.
Extra:

Ook interessant voor u: de sociaal juridische opleiding privacy: wat is de impact van gdpr op hr?

Incompany: Hebben meerdere collega’s behoefte aan deze opleiding? En trekt u liever niet naar een andere plaats? Breng de opleiding naar uw afdeling of onderneming: handig! Bovendien spitst de trainer zich dan toe op uw situatie, op uw sector en op de vragen van uw medewerker. Vraag uw incompany opleiding aan.

Inschrijven

Data