Onderbouwde beleidsbeslissingen door de juiste analyses

Bent u op zoek naar een manier om de impact van het menselijk gedrag op uw bedrijfsresultaten meetbaar en zichtbaar te maken?

Wilt u leren hoe u hr-metrics efficiënt in kaart brengt, analyseert en consulteert?

Tijdens deze opleiding ontdekt u een holistische kijk op hr analytics. U ontdekt theoretische inzichten en praktische tips voor het berekenen en analyseren van relevante hr ken- en stuurgetallen.

Het resultaat:

  • U past analytics toe op de menselijke component en krijgt inzicht in de impact van menselijk gedrag op de bedrijfsresultaten. Zo maakt u de bijdrage van hr zichtbaar.
  • U beschikt over de juiste metrics en analyseert ze tot betrouwbare data en modellen waarmee u goed onderbouwde beslissingen neemt en duidelijk communiceert naar het managementteam.
  • U kunt KPI's opstellen in functie van de bedrijfsdoelstellingen en voor de hr-deelprocessen.

Met andere woorden: u wordt een volwaardige strategische businesspartner.

Dankzij de laagdrempelige aanpak, is deze opleiding toegankelijk voor iedereen. Ook als u nog niet veel ervaring hebt met analytics, metrics en rapportering helpt deze opleiding u echt op weg.

 

Na deze opleiding:

  • vertaalt u een management vraagstuk naar een analytisch benaderbaar probleem.
  • zet u de onderdelen van het probleem om in operationeel meetbare variabelen (KPI's) en geeft u aan wat de Return-On-Investment is om deze KPI’s te monitoren.
  • kunt u een stappenplan opstellen.
  • begrijpt u de resource planning die nodig is om een analytics project te draaien.
  • kent u de voor- en nadelen van het managen op intuïtie versus evidentie.
  • hebt u een basisinzicht in menselijk gedrag en hoe u dit meetbaar maakt.

Pluspunten

  • U keert huiswaarts met een praktische ‘flow-chart’ en handige ‘cheat-sheets’.
  • U kent de valkuilen bij het opstellen en gebruiken van metrics en analytics en kunt deze vermijden.
  • De laagdrempelige aanpak, maakt de cijfers en de anaytics toegankelijk voor iedereen, zonder aan de complexiteit voorbij te gaan.
  • Breng uw eigen cases en vragen mee. Op dag 2 gaat u ermee aan de slag. U werkt uw eigen vraagstukken van A tot Z uit en krijgt feedback en input van uw trainer.
  • Deze opleiding is doorspekt met concrete en herkenbare praktijkvoorbeelden.

Bestemd voor

  • hr professionals (hr managers, hr business partners, talent officers, recruiters)
  • managers met een grote people verantwoordelijkheid (C-level bij middelgrote ondernemingen, directeuren, VPs)
"

Vaak zijn opleidingen rond dit thema zeer theoretisch en abstract; deze cursus bleek zeer bruikbaar met onzettend veel achtergrondinformatie (websites) en praktische tips voor het opzetten van een eigen rapportering binnen het bedrijf.

"
Martine Van Rompaey, hr controlling, BASF Antwerpen
"

Unieke opleiding. Ik heb maandenlang gezocht naar deze inhoud! Zeer praktijkgericht, met oefeningen en interactie. Leren van elkaars ervaringen. Inspirerend en gebruiksklare praktijkgids voor éénieder die professioneel wil rapporteren en analyseren; zowel voor zichzelf als voor een bepaalde doelgroep.

"
Leen Roegiers, group hr data analyst, Puratos Group
"

Zeer praktische opleiding met veel mogelijkheid om vragen te stellen.

"
Sarah Chrispeels, stafmedewerker welzijn, Colruyt Group Services
"

De opleiding was meer dan wat ik ervan verwachtte. Ik ging uit van een zeer theoretisch, zwaar onderwerp. De trainer bracht dit zwaar onderwerp op een zeer praktische en begrijpelijke manier.

"
Stefanie Blom, hr data analyst, Koninklijke Muntschouwburg

Programma

A. Deel 1

  • Probleemoplossende vaardigheden als basis
  • Hoe altijd de best mogelijke beslissingen nemen
  • Hr analytics: feiten en fictie
  • Hr analytics: hoe start ik ermee? Een case-study als praktisch voorbeeld

B. Deel 2

  • Mijn analytics project van start tot finish: breng uw eigen cases mee. Op deze dag gaat u aan de slag met uw eigen vraagstukken.
  • Data en gegevens: waar en hoe
  • Kennis en vaardigheden: het doel heiligt de middelen
  • Resultaten begrijpen en rapporteren
  • Schaalbaarheid: hoe pakken we dit aan
  • Wrap-up

Docent(en)

cr-01782931

Bernie Caessens

Bernie Caessens is managing partner bij Resolved. Resolved creeert innovatieve oplossingen voor organisaties waar menselijk gedrag centraal staat op basis van wetenschappelijke inzichten, data-analyse en artificiele intelligentie. Bernie Caessens is doctor in de experimentele psychologie en heeft meer dan 15 jaar ervaring in internationaal management en data-modellering.

Praktische informatie

Prijs: 1 471 EUR (excl btw)

De opleidingen komen in aanmerking voor verschillende subsidies. Handig: zo betaalt u zelf maar een deel van het inschrijvingsgeld.

  • Tot 40% subsidie met KMO portefeuille. Meer info vindt u hier.
Incompany: Hebben meerdere collega’s behoefte aan deze opleiding? En trekt u liever niet naar een andere plaats? Breng de opleiding naar uw afdeling of onderneming: handig! Bovendien spitst de trainer zich dan toe op uw situatie, op uw sector en op de vragen van uw medewerker. Vraag uw incompany opleiding aan.

Inschrijven

Data