Doelstellingen

  • U wilt een gediversifieerd beloningspakket ontwikkelen?
  • U wilt uw medewerkers motiveren met een beloningspakket op maat? 
  • U wilt een compensatieplan dat een positieve impact heeft op uw employer brand?

Op een halve dag ontdekt u van topexpert, Kris De Schutter, partner Employment & Benefits bij Loyens & Loeff aanbevelingen voor het ontwikkelen van een organisatie-specifiek en effectief flexibel beloningsplan waarin de nieuwe concepten ‘Cash for car’ en mobiliteitsbudget specifieke aandacht krijgen. Daarnaast krijgt u heel wat handige tips en tricks die hij verzamelde tijdens zijn vele projecten.

Bestemd voor

  • hr managers, CHRO, head of hr
  • alle medewerkers binnen hr
  • legal counsel
  • alle juridische medewerkers
  • finance manager, CFO’s
  • alle financiële medewerkers
  • bedrijfseigenaren, C-niveau managers

Programma

Introductie: een niet te missen kans

Bepalen van doelstellingen en het tekenen van een structuur

Functionering

  • Soorten plannen?
  • Funding – spending & toekenning van Units, quid?

Contractueel aspect 

  • Collectieve- of individele benadering?  
  • Werkt de wet op de bescherming van de beloning vertragend?

Sociale zekerheid 

  • Welke voordelen kunnen worden omgezet?

 Tax

  • Waarom en hoe bekomen van een ruling?
  • Warranten: voordelen en beperkingen 

Actualiteit

  • Cash for car en mobileitsbudget?

Pitfalls

  • Vakantiegeld
  • Het omzetten van de eindejaarspremie
  • Plannen omtrent aanvullende pensioenen

Docent(en)

d_01040
Kris De Schutter

Kris De Schutter is lid van de Employment & Benefits Praktijkgroep van Loyens & Loeff in België. Hij is co-hoofd van het Financial Institutions Team in België. Hij heeft o.a. aanzienlijke ervaring opgebouwd in herstructurerings- en veranderingsprocessen en in alternatieve beloningen. Kris heeft uitgebreide kennis van individueel en collectief arbeidsrecht, vooral in verband met beloningsregelingen.

Lees meer

Praktische informatie

Prijs: 431 EUR (excl btw)

De opleidingen komen in aanmerking voor verschillende subsidies. Handig: zo betaalt u zelf maar een deel van het inschrijvingsgeld.

  • Tot 30% subsidie met kmo-portefeuille op klassikale opleidingen, live webinars en congressen. Meer info vindt u hier.
Extra: <p>Deze opleiding wordt aangeboden aan de deelnemers van de werkgeversaanpak van Slim naar Antwerpen. Is uw bedrijf gevestigd op grondgebied Antwerpen, kijk dan<a href="https://na01.safelinks.protection.outlook.com/?url=https%3A%2F%2Fwww.slimnaarantwerpen.be%2Fnl%2Fwerkgevers&amp;data=02%7C01%7Cilse.schepens%40wolterskluwer.com%7C3eceaad17cb14670e60d08d68050abf8%7C8ac76c91e7f141ffa89c3553b2da2c17%7C0%7C0%7C636837481335904587&amp;sdata=WvVTJlwFSSAE%2BM9ZkvMpd%2FqWHpVCI2kcdvcoVMkgcFQ%3D&amp;reserved=0"> hier </a>voor meer informatie of neem contact op met de<a href="mailto:bereikbaarheidsmanagers@slimnaarantwerpen.be"> bereikbaarheidsmanagers</a></p>
Accreditatie:
  • BIBF Beroepsinstituut van Erkende Boekhouders en Fiscalisten, 3 uren (In aanvraag)
  • IAB Instituut van de Accountants en de Belastingconsulenten, 3 uren (In aanvraag)
  • OVB Orde van Vlaamse Balies, 3 punten (Op aanvraag)
Incompany: Hebben meerdere collega’s behoefte aan deze opleiding? En trekt u liever niet naar een andere plaats? Breng de opleiding naar uw afdeling of onderneming: handig! Bovendien spitst de trainer zich dan toe op uw situatie, op uw sector en op de vragen van uw medewerker. Vraag uw incompany opleiding aan.

Inschrijven

Data