Doelstellingen

Een aantrekkelijk loonbeleid opzetten binnen het budget van uw onderneming, is de dag van vandaag een complexe oefening. We weten allemaal dat – ondanks de vele inspanningen van de regering tot lastenverlaging – de bruto vergoedingen onder een hoge fiscale en parafiscale druk staan. Hierdoor zijn er verschillende alternatieven ontstaan, elk met hun specifieke juridische, sociale en fiscale behandeling. Daarnaast verwachten uw werknemers ook meer autonomie om hun eigen loonpakket samen te stellen en ze willen dat u tegemoet komt aan hun mobiliteitsbehoeften.

Uw loonbeleid individualiseren en flexibiliseren én het zoeken naar een meer efficiënte ‘cost/net ratio’ is dus meer dan ooit een uitdaging als u de loonkost onder controle wilt houden en tegelijkertijd de beste medewerkers wilt aantrekken en behouden.

Tijdens deze opleiding worden een aantal trendy vormen van verloning toegelicht die ervoor zorgen dat u zowel de behoeften van de werknemers als van uw bedrijf kan verzoenen.

De docenten bespreken en analyseren:

  • het wettelijk kader,
  • alternatieve bezoldigingstechnieken,
  • de laatste trends inzake alternatieve verloning,
  • hoe u de verschillende maatregelen en trends kunt combineren,
  • hoe u de ‘cost/net ratio’ kan verbeteren.

Kortom, u ontdekt hoe u een wettelijke correcte loonpolitiek voert met een gezond financieel beleid.

Uw resultaten

 

  • U zal inzichten krijgen in het optimaal beheren van het loonpakket vanuit een juridisch, sociaal en fiscaal oogpunt.
  • U kent de laatste trends en evoluties binnen loonoptimalisatie.

Bestemd voor

  • hr-managers
  • hr-medewerkers
  • compensation en benefits verantwoordelijken en officers
  • hr businesspartners
  • financiële directeurs en fiscalisten

Docent(en)

d_01995

Sofie Van Breedam

Sofie Van Breedam is partner van Deloitte. Ze heeft meer dan 20 jaar ervaring in fiscale en juridische adviesverlening. Ze begon haar carrière in de fiscale advocatuur en deed tonnen ervaring op in diverse fiscale en reward materies. Ze leidt het Center of Expertise binnen Tax en Legal dat focust op allerhande comp & ben en ruimere reward oplossingen, zowel in nationale en internationale context en zowel in de privé als de publieke sector. Haar focus ligt naast de klassieke comp & ben advisering voornamelijk op het inspelen van de huidige trends, in het bijzonder het bekomen van fiscale rulings over kostenvergoedingen en andere materies, de flexibele verloning, mobiliteitsoplossingen en de ‘vernieuwde’ variabele vergoedingen.

Praktische informatie

Prijs: 421 EUR (excl btw)

De opleidingen komen in aanmerking voor verschillende subsidies. Handig: zo betaalt u zelf maar een deel van het inschrijvingsgeld.

  • Tot 40% subsidie met KMO portefeuille. Meer info vindt u hier.
Incompany: Hebben meerdere collega’s behoefte aan deze opleiding? En trekt u liever niet naar een andere plaats? Breng de opleiding naar uw afdeling of onderneming: handig! Bovendien spitst de trainer zich dan toe op uw situatie, op uw sector en op de vragen van uw medewerker. Vraag uw incompany opleiding aan.

Inschrijven

Data