Het $individueel of collectief belonen van werknemers heeft een motiverend effect op werknemers. U beschikt over een waaier van mogelijkheden, zoals de klassieke cash bonus, een bonus “cao nr. 90”, warranten, bonuspensioenplannen en natuurlijk de recent ingevoerde winstpremie.

Iedere keuze heeft andere gevolgen op parafiscaal en fiscaal vlak, en voor iedere vorm van bonus moet u andere formaliteiten vervullen. Welke optie is de meest interessante? Waarmee moet u rekening houden? En hoe pakt u dit aan?

Doelstellingen

Tijdens deze opleiding ontdekt u de klassieke cash bonus, de bonus cao nr. 90 en de nieuwe winstpremie. Na de opleiding kent u :

- de formaliteiten

- de (para)fiscale behandeling

- de eventuele valkuilen en gevolgen van toekenning van deze bonussen.

Er wordt ook stilgestaan bij de toekenning van warranten en bonuspensioenplannen.

Bestemd voor

  • algemeen directeuren
  • hr-managers en personeelsdirecteuren
  • directeuren loonadministratie
  • payrollbeheerders
  • (bedrijfs)juristen
  • advocaten
  • boekhouders

Programma

De volgende bonussen komen aan bod komen:

  • De klassieke cash bonus
  • De bonus cao nr. 90
  • De nieuwe winstpremie
  • Alternatieven: warranten en bonuspensioenplannen? 

Voor elk van deze beloningen krijgt u een cijfervoorbeeld en worden de volgende vragen overlopen:

  • Wat is het?
  • Wie kan er voor in aanmerking komen?
  • Hoe kan deze vorm van bonus ingevoerd worden?
  • (Para)fiscale aspecten: wat is de werkgeverskost en hoeveel houdt de werknemer er nog van over?
  • Arbeidsrechtelijke aspecten: in aanmerking te nemen voor de berekening van de opzeggingsvergoeding? Waar moet er rekening mee worden gehouden?

Docent(en)

Nicholas Thoelen

Nicholas Thoelen is advocaat bij het kantoor Claeys & Engels, gespecialiseerd in individueel en collectief arbeidsrecht en socialezekerheidsrecht.

Annabelle Truyers

Annabelle Truyers, advocaat, Claeys & Engels

Patrick Maerten

Patrick Maerten is vennoot bij het advocatenkantoor Claeys & Engels. Hij verleent dagelijks advies aan Belgische en buitenlandse ondernemingen inzake alle aspecten van het sociaal recht. Daarnaast begeleidt hij ondernemingen inzake outsourcing- en fusieoperaties alsook herstructureringen van ondernemingen. Bijzondere specialisaties zijn de wetgeving inzake arbeidsduur, werknemersparticipatie, collectief overleg en managementovereenkomsten. Hij staat sinds 1995 ingeschreven bij de balie te Brussel.

Nele Gysemans

Nele behaalde in 2014 een master in de rechten aan de KULeuven. Ze is lid van de Brusselse balie sinds september 2014.

Praktische informatie

Prijs: 421 EUR (excl btw)

De opleidingen van Kluwer Opleidingen komen in aanmerking voor verschillende subsidies. Handig: zo betaalt u zelf maar een deel van het inschrijvingsgeld.

  • Tot 40% subsidie met KMO portefeuille. Meer info vindt u hier.

Accreditatie:
  • IAB Instituut van de Accountants en de Belastingconsulenten, 3 uren
  • OVB Orde van Vlaamse Balies, 3 punten (In aanvraag)
  • BIBF Beroepsinstituut van Erkende Boekhouders en Fiscalisten, 3 uren
Incompany: Hebben meerdere collega’s behoefte aan deze opleiding? En trekt u liever niet naar een andere plaats? Breng de opleiding naar uw afdeling of onderneming: handig! Bovendien spitst de trainer zich dan toe op uw situatie, op uw sector en op de vragen van uw medewerker. Vraag uw incompany opleiding aan.

Inschrijven