Blijf vlot bij met de trends in Compensation en Benefits

Als moderne werkgever verzet u bergen om uw medewerkers te motiveren. Daarbij horen een competent loonbeleid, gunstige voorwaarden rond mobiliteit, een frisse kijk op beoordelingen, … Maar ook doeltreffend inspelen op een heleboel wettelijke en technologische veranderingen.

Met een opleiding in Compensation en Benefits of performancemanagement bent u de trends vlot bij. Krijg bijvoorbeeld antwoord op al uw vragen over aanvullende bedrijfspensioenen, spijker uw kennis bij over motivatiegericht evalueren of ontdek hoe u functiebeschrijvingen en -classificatie flexibel aanpakt vandaag.

 

Meer expertise qua loonbeleid en performancemanagement

Bouwt u een beleid rond verloningen of werkt u mee aan de evaluatiestrategie in uw organisatie? Dan stemt u uw expertise met een opleiding Compensation en Benefits of performancemanagement af op de snel stijgende vraag naar maatwerk en flexibiliteit.

 

Zó versterkt u uw greep op Compensation en Benefits

  1. Voer een beter loon- en prestatiebeleid met de hulp van ervaren trainers, vers uit de bedrijfswereld.

  2. Krijg antwoord op uw meest uitdagende fiscale, juridische, sociaalrechtelijke, mobiliteitsgerichte en performance-gerelateerde vraagstukken.

  3. Ga op kantoor meteen aan de slag met concrete tips en tricks, modellen en stappenplannen.

 

Download uw opleidingscatalogus HR, Sociaal recht en payroll

met een volledig overzicht van alle opleidingen

Advies op maat

audrey-006
Advies nodig over een van deze opleidingen?

Audrey Van den Bempt
Productmanager
Tel.: +32 (0)15 45 34 44
audrey.vandenbempt@wolterskluwer.com

Lees meer
klop-lc-009
Groepsopleiding op maat van uw bedrijf?

Koen Dierckx
Learning consultant
Tel.: +32 (0)15 36 21 78
koen.dierckx@wolterskluwer.com

Lees meer

Laat u inspireren

De circulaire job of hoe krijg je interne mobiliteit en upskilling geïntroduceerd binnen je organisatie?

Hou me op de hoogte over opleidingen, nieuws en trends uit mijn vakgebied.