Opgelet! Voor het berekenen van het aantal maanden verbrekingsvergoeding van de deeltijdse werknemer moet men rekening houden met een fictief voltijds loon. Dit geldt ook voor werknemers die in het kader van tijdskrediet hun voltijdse arbeidsprestaties verminderen.

Volledig artikel en bron: Tilleman Van Hoogenbemt

Gerelateerde opleidingen

De recente ontwikkelingen inzake sociaal recht komen aan bod tijdens onze Webinar Days: Aanwerven, tewerkstellen en ontslaan anno 2018.

Deze webinar gaat door op 21.08.2018 - sprekers zijn Mr. Ann Witters (advocaat-vennoot Claeys & Engels) en mr. Anne Wils (advocaat, medewerker Claeys & Engels).