Ontslag per aangetekende e-mail is voortaan mogelijk, doch enkel op voorwaarde dat er beroep gedaan wordt op een gekwalificeerde dienstverlener.

Werkgevers, en ook werknemers, kunnen voortaan (wanneer de voorwaarden vervuld zijn) een elektronische aangetekende zending versturen met dezelfde juridische waarde als een papieren aangetekende zending.

Volledig artikel en bron: Argus Advocaten

Gerelateerde opleiding

Mis onze jaarlijkse update 'Actualia Ontslagrecht' niet: de recente ontwikkelingen in wetgeving en rechtspraak in een praktijkgericht overzicht!

Mr. Bart Vanschoebeke en Mr. Ann Witters (Claeys & Engels) geven deze studienamiddagen op 15.05.2018 in Sint-Niklaas en op 19.06.2018 in Leuven.