De wijzigingen hebben vooral betrekking op
- de beloning van gedetacheerde werknemers,
- detacheringen van meer dan 12 maanden en
- uitzendarbeid.
Het betreft een richtlijn, en die moet dus omgezet worden naar nationaal recht: Lidstaten zullen nog 2 jaar de tijd hebben om hun wetgeving aan de nieuwe regels aan te passen.
België is hierin reeds ver gegaan en veel wijzigingen zijn vandaag reeds van kracht.
Volledig artikel en bron: Claeys & Engels