Nadat in maart het Europees hof van Justitie een uitspraak deed rond discriminatie op basis van geloof, heeft nu ook het Europees hof voor de rechten van de mens zich over de kwestie gebogen.

Het betreft een uitspraak rond het zgn. niqab-verbod, en hoewel dus niet gerelateerd aan de werkvloer, sluit de redenering van het Europees Hof voor de Rechten van de Mens in zekere zin aan bij het oordeel van het Europees hof van Justitie.

Volledig artikel en bron: Claeys & Engels

Lees hier de tekst van het arrest (EHRM, 11 juli 2017)

Gerelateerde opleiding

Meer weten over discriminatie op de werkvloer? 

Op 21.08.2017 geeft Mr. Inger Verelst een webinar met een eerste update n.a.v. de recente rechtspraak en het 10-jarig bestaan van de antidiscriminatie-wetgeving.
Later dit najaar volgt dan een meer uitgebreid seminarie rond de thematiek.