• U wilt het ziekteverzuim en de werklast in uw organisatie aanpakken?
  • U wilt in uw organisatie een efficiënt stressbeleid opzetten?
  • U wilt vernemen hoe u dat best aanpakt en welke stappen u moet zetten?
  • U bent op zoek naar best practices, tools en nieuwe ideeën voor het opzetten van een stressbeleid?

Tijdens deze workshop ontdekt u hoe u een beleid dat focust op stresspreventie en verhoging van het engagement van uw werknemers, opzet in uw organisatie. U ontdekt best practices en tools die u gemakkelijk naar uw eigen organisatie vertaalt. U brengt uw eigen cases mee en bespreekt die in groep. Op die manier keert u terug naar uw werkplek met concrete oplossingen voor uw uitdagingen.

Bijscholing voor de preventieadviseur

Bent u preventieadviseur? Dan is deze opleiding ideaal voor u. Want ze komt in aanmerking voor de verplichte bijscholing voor de preventieadviseur, volgens het Koninklijk Besluit van 29 januari 2013. (Dat wijzigde het KB van 17 mei 2007 over de vorming en bijscholing van de preventieadviseur.)

Supervisie voor de vertrouwenspersoon

Sinds 1 september 2014 moeten vertrouwenspersonen jaarlijks een supervisie volgen die hen nieuwe vaardigheden leert voor het uitoefenen van deze functie. Deze opleiding komt in aanmerking voor de jaarlijkse supervisie.

Pluspunten

Deze opleiding is een onderdeel van de eendaagse modulaire opleiding 'Stress, burn-out en psychosociale risico's'. De wettelijke aspecten worden behandeld in de module 'De nieuwe wet op de psychosociale risico's'. Meer info op www.klu.be/psyrinb.

Bestemd voor

  • preventieadviseurs
  • werkgevers
  • hrm-professionals
  • vertrouwenspersonen
"

Concreet en bruikbaar.

"
Bram Van Der Meeren, Preventieadviseur, Europabank
"

Praktische informatie om mee aan de slag te gaan.

"
Veronique Michiels, psychologe, Michiels Consulting
"

Duidelijk en praktisch.

"
Chris De Neef, officemanager, Data Communication Business

Programma

1. Stress en burn-out

  • Wat is het en wat is het niet?
  • Wat zijn uitlokkende factoren en oorzaken?
  • Voor welke signalen moet u alert zijn?
  • Welke reacties en gevolgen zijn eraan verbonden?
  • Wat zijn beschermende en uitlokkende factoren?
  • Het belang van de wisselwerking tussen de persoon en zijn omgeving

2. Een stressbeleid opzetten

  • Aanpak
  • Uitwerking
  • Tips en tricks

3. Best practices en tools die betrekking hebben op de acties en interventies op 3 dimensies (organisatie - team - individu)

Docent(en)

Evelien Buseyne

Evelien Buseyne, teamleader preventieadviseur psychosociale aspecten, Attentia

Praktische informatie

Prijs: 399 EUR (excl btw)

De opleidingen van Kluwer Opleidingen komen in aanmerking voor verschillende subsidies. Handig: zo betaalt u zelf maar een deel van het inschrijvingsgeld.

  • Tot 40% subsidie met KMO portefeuille. Meer info vindt u hier.

Extra:

Klanten van Attentia krijgen speciale voorwaarden. Voor meer informatie, neem contact op met onze klantendienst op het nummer 015 45 34 30.

Accreditatie:
  • Attest permanente vorming Bijscholing voor de preventieadviseur (3 lesuren)
Incompany: Hebben meerdere collega’s behoefte aan deze opleiding? En trekt u liever niet naar een andere plaats? Breng de opleiding naar uw afdeling of onderneming: handig! Bovendien spitst de trainer zich dan toe op uw situatie, op uw sector en op de vragen van uw medewerker. Vraag uw incompany opleiding aan.

Partner(s)

Andere Modules

Inschrijven