Ik ben verre van perfect, maar sommige delen van mij zijn excellent!

De management assistant is de spil van een dienst of afdeling. Informatiestromen, planningen, budgetten, praktische beslommeringen, het komt allemaal bij u terecht en iedereen verwacht van u dat u alles tot in de puntjes regelt, van alles op de hoogte bent, uw agenda en die van uw opdrachtgevers onder controle hebt en uw opdrachten precies op tijd en correct afrondt. De druk en de drang naar perfectie is hoog. Vaak te hoog.

  • Bent u pas tevreden als iets helemaal perfect is?
  • Zet u de puntjes iets té veel op de i?
  • Bent u bang om fouten te maken?
  • Houdt u maar al te graag alle touwtjes zelf in handen?

U hebt vier keer 'ja' geantwoord? Dan is de kans groot dat u een perfectionist bent. U verliest zich in details waardoor u veel langer met iets bezig bent dan echt nodig is. U hebt weinig ruimte voor plezier, groei en creativiteit in uw job.

Het is de kunst om los te laten en ervoor te zorgen dat u weet wanneer u tevreden mag zijn en uw werk goed genoeg is. En dat vindt u in de positieve tegenhanger van perfectionisme, het optimalisme.

Doelstellingen

Na afloop van deze eendaagse praktijktraining:

  • weet u wat de valkuilen van perfectionisme zijn en waarom ze ongezond zijn zowel voor uw eigen functioneren als voor uw organisatie.
  • weet u hoe u het optimale kan halen uit uzelf, uw leven en uw werk.
  • weet u hoe uw talenten ten volle te benutten en hoe u effectiever kunt werken.
  • hebt u meer zelfvertrouwen en haalt u meer plezier en geluk uit uw job.
  • hebt u een betere tijdsbesteding doordat u uw werk beter afstemt op de reële verwachtingen.
  • weet u een optimale balans te vinden tussen de verschillende taken en rollen die u in uw job en leven vervult.
  • kunt u voor uzelf realistische en aanvaardbare doelen stellen.

Pluspunten

Deze praktijktraining is 100 % geënt op uw eigen situaties die u ons vooraf bezorgt. Samen met de trainer oefent u in kleine groepen met eigen voorbeelden en situaties. U ontvangt persoonlijke feedback van de trainer en van de andere deelnemers.

"

Pluspunten: De interactie met andere 'perfectionisten', de bevestiging dat je niet de enige bent die geconfronteerd wordt met bepaalde struikelblokken. Inge Thijs geeft iedereen voldoende ruimte voor eigen inbreng.

"
Kathrin Callewaert, training assistant, Kluwer Opleidingen
"

Het vertellen/horen vertellen van eigen ervaringen (ook van docent) was boeiend aangezien er nadien feedback werd hoe het anders kan. Er worden veel tips meegegeven zodat perfectionisten zich goed blijven voelen en op een licht aangepaste manier nog optimaler kunnen functioneren. De opleiding is een echte aanrader.

"
Liesel Van der Cruyssen, medewerkster Stafdienst, INBO Instituut voor Natuur- en Bosonderzoek

Programma

1. Kennismaking

2. Perfectionisme en optimalisme

  • Definitie
  • Oorzaken
  • Gevolg

3. De theorie van Tal Ben-Shahar

  • Falen accepteren
  • Emoties accepteren
  • Succes accepteren
  • Realiteit accepteren

4. Wat is optimaal werken?

  • Leren uit falen en falen te leren
  • Het belang van herstel na inspanning

5. Mijn eigen talenten, valkuilen en uitdagingen

  • Wat mag ik van mezelf verwachten?
  • Wat heb ik nodig om mijn talenten te cultiveren?
  • Waar ligt mijn grens?

6. Realistische en aanvaardbare doelen stellen

7. Oefeningen en toepassingen op de eigen situatie (met actieplan)

Docent(en)

Inge Thijs

Inge Thijs is trainer-consultant in management, hrm-systemen en persoonlijke vaardigheden. Ze heeft een rijke bedrijfservaring opgedaan bij LeviStrauss & Co in een pan-Europese marketingfunctie en als coach en trainer in een organisatieveranderingsproject. Later verruimde ze haar kennis van hrm-systemen bij KBC Bank waar ze als interne consultant betrokken was bij de aanwerving en begeleiding van jonge professionals en managers. Als trainer heeft ze een erg praktische aanpak met aandacht voor het individuele leerritme van elke deelnemer.

Praktische informatie

Prijs: 749 EUR (excl btw)

De opleidingen van Kluwer Opleidingen komen in aanmerking voor verschillende subsidies. Handig: zo betaalt u zelf maar een deel van het inschrijvingsgeld.

  • Tot 40% subsidie met KMO portefeuille. Meer info vindt u hier.

Documentatie:

Elke deelnemer ontvangt gratis een exemplaar van het boek 'De kracht van kwetsbaarheid' van Brene Brown.

Incompany: Hebben meerdere collega’s behoefte aan deze opleiding? En trekt u liever niet naar een andere plaats? Breng de opleiding naar uw afdeling of onderneming: handig! Bovendien spitst de trainer zich dan toe op uw situatie, op uw sector en op de vragen van uw medewerker. Vraag uw incompany opleiding aan.

Inschrijven