Een correcte selectie bij overheidsopdrachten is onontbeerlijk om zeker te zijn dat de inschrijver de nodige slagkracht heeft om een opdracht uit te voeren. Immers, met de kwaliteit van uw selectie staat of valt uw overheidsopdracht.

Tijdens deze praktijkgerichte studiedag ontdekt u hoe u correcte en haalbare criteria opstelt. Resultaat: u krijgt offertes van kandidaten die financieel, economisch professioneel en technisch bekwaam zijn.

En wat met de gunningscriteria? Zij zijn enorm bepalend voor het succes van een procedure en uw latere tevredenheid over de resultaten van de overheidsopdracht. In het tweede deel van deze opleiding krijgt u een overzicht van de relevante wetgeving en ontdekt u hoe u de juiste leverancier kiest.

Uw resultaten

Na dit seminarie:

  • bereidt u de selectie van inschrijvers op een efficiënte manier voor.
  • maakt u een correcte selectie.
  • hebt u een goed overzicht van voorbeelden en veel voorkomende problemen.
  • stelt u een geldige en correcte aanvraag tot deelneming op.

Bestemd voor

  • aankoopverantwoordelijken en -medewerkers die bij het aankoopproces van organisaties onderworpen zijn aan de wetgeving overheidsopdrachten
  • bedrijven die een aanvraag tot deelneming willen indienen
  • juristen
  • advocaten
"

Deze cursus werd vanuit een zeer praktisch oogpunt aangepakt. Mooi evenwicht tussen theorie en praktijk.

"
Rika Denduyver, directeur, FOD Budget en Beheerscontrole

Programma

A. De selectiefase bij gunning van overheidsopdrachten

1. Wettelijke definitie van begrip 'kwalitatieve selectie'

2. Overzicht van:

  • Uitsluitingscriteria
  • Selectiecriteria voor economische en financiële draagkracht van een onderneming
  • Selectiecriteria voor technische en professionele bekwaamheid van een onderneming

3. De selectiefase: verloop

  • Onderscheid tussen open en beperkte procedure
  • Bijzonderheden in bijzondere sectoren: kwalificatiestelsels
  • Raakvlakken met wetgeving van erkenning aannemers en registratie aannemers

4. Knelpunten

  • Onderscheid tussen selectiecriteria en gunningscriteria
  • Onderaannemers en tijdelijke verenigingen
  • Onverenigbaarheden
  • Geschiktheidsniveau

B. Onderscheid tussen selectiecriteria en gunningscriteria

C. Workshop selectiecriteria

Aan de hand van een reëel dossier wordt de volledige selectiefase doorlopen, zowel langs de zijde van de aanbestedende overheid als van de kandidaat-inschrijver. U gaat aan de slag met de volgende aspecten:

  • Opstellen van bestek en bepaling van kwalitatieve selectiecriteria
  • Invullen van aanvraag tot deelneming en bijvoegen van de nodige bewijsstukken, referentie of attesten
  • Beoordelen van kandidaatstellingen en eventueel opvragen van aanvullende informatie
  • Selectiebeslissing (motivering, informatie,…)

D. Bepaling en gebruik van gunningscriteria

  • Wat is de meest voordelige offerte?
  • Wegingscoëfficiënten
  • Subcriteria
  • Afwegingsregels

E. Workshop gunningscriteria

  • Bepaling van gunningscriteria
  • Definiëring
  • Bepaling van gewicht van criteria
  • Te vragen documenten en modellen voor de beoordeling
  • Wegingsregels

Docent(en)

Christophe Coen

Christophe Coen is al meer dan 25 jaar actief als advocaat. Sinds 1988 is hij werkzaam bij het advocatenkantoor Dyck. Hij bouwde een uitgebreide expertise op in administratief recht, overheidsaansprakelijkheid en bouwrecht. Hij specialiseerde zich ook in de materie overheidsopdrachten.

Johan Dirix

Johan Dirix is bestuurder van Public Procurement International (PPI), gespecialiseerd in bijstand aan overheden over de wetgeving voor overheidsopdrachten, aankoopbeleid en PPS-constructies. Johan was bij het Ministerie van Defensie actief als militair administrateur voor de dienst militaire bouwwerken. Hij was er verantwoordelijk voor de opvolging van aanbestedingsprocedures. Samen met wijlen dhr. Van Cleynenbreughel (Rekenhof) was hij eerste redacteur van het 'Vademecum voor overheidsopdrachten' (Wolters Kluwer).

Praktische informatie

Prijs: 425 EUR (excl btw)

De opleidingen van Kluwer Opleidingen komen in aanmerking voor verschillende subsidies. Handig: zo betaalt u zelf maar een deel van het inschrijvingsgeld.

  • Tot 40% subsidie met KMO portefeuille. Meer info vindt u hier.

Incompany: Hebben meerdere collega’s behoefte aan deze opleiding? En trekt u liever niet naar een andere plaats? Breng de opleiding naar uw afdeling of onderneming: handig! Bovendien spitst de trainer zich dan toe op uw situatie, op uw sector en op de vragen van uw medewerker. Vraag uw incompany opleiding aan.

Inschrijven