In deze module krijgt u aan de hand van concrete voorbeelden een praktijkgerichte toelichting over de verschillen tussen de verschillende financieringsmogelijkheden voor een aanvullend pensioen.

Bestemd voor

  • hr-managers en personeelsdirecteuren
  • zaakvoerders en bedrijfsleiders
  • compensation- & benefitsmanagers
  • verzekeringsmakelaars
  • advocaten
  • juridisch en fiscaal adviseurs
  • administratief en financieel directeuren
  • werknemersafgevaardigden
  • pensioenfondsbeheerders
  • consultants van verzekeringsmaatschappijen en banken
"

Sterke punten: de expertise en overtuigende manier van lesgeven van de docent + inhoudelijk is de cursus voor mezelf heel bruikbaar in mijn job. De docent geeft de opleiding vol passie en weet zo de volle aandacht en interesse van de cursisten te wekken. Zijn expertise is heel duidelijk merkbaar en geeft een grote meerwaarde aan de cursus. Inhoudelijk beantwoordde de cursus volledig aan mijn verwachtingen.

"
Eef Van Denhouwe, senior comp&ben officer, Sara Lee
"

Beide docenten vullen elkaar goed aan wat zeker als een pluspunt kan beschouwd worden. De hele tijd samen aanwezig zijn creëert een bepaalde sfeer bij het publiek waarbij één plus één meer is dan twee. De uitgewerkte voorbeelden waren duidelijk en het hele verhaal werd op een boeiende manier binnen het tijdsbestek behandeld.

"
Ludo De Ceuster, personeelsmedewerker, Landsbond Christelijke Mutualiteiten

Programma

  • Welke mogelijkheden biedt de Belgische markt?
  • Hoe kiest u als werkgever tussen een groepsverzekering of een pensioenfonds (IBP)?
  • Wat zijn de voor- en nadelen van de verschillende formules (groepsverzekering, pensioenfonds, individuele toezegging, intern gefinancierd pensioen, ...)? Inclusief helder overzicht van technische, financiële, juridische en fiscale aspecten.
  • Hebben cafetaria-pensioenplannen zin? Waarop moet u letten wanneer u ze wilt invoeren?
  • Op welke elementen moet u letten bij de keuze en vergelijking van verzekeringsmaatschappijen?

Docent(en)

Paul Roels

Paul Roels is zaakvoerder van het advieskantoor PROcrea Consulting, gespecialiseerd in pensioenadvies. De eerste 14 jaar van zijn loopbaan was hij actief in de verzekeringssector als commercieel kaderlid in de afdeling groepsverzekeringen van Fortis AG en als verantwoordelijke voor de afdeling levensverzekeringen van Aegon België. Daarna stapte hij over naar de consultingwereld (PwC en Deloitte). Hij adviseerde er ondernemingen over hun salaris- en voorzorgsprogramma's. Hij hielp overheden en overheidsbedrijven bij het herdefiniëren van hun pensioenbeleid en bij het opzetten van pensioenfondsen. Van 2001 tot 2006 was Paul Roels secretaris-generaal en lid van het directiecomité van de gemeenschappelijke pensioenverzekeringskas Integrale.

Karen Vande Sype

Karen Vande Sype is senior partner bij Nexyan. Zij heeft meer dan 20 jaar ervaring in het vakgebied employee benefits. Zij adviseert werkgevers in de selectie, implementatie en uitwerking van employee benefits-plannen, met extra aandacht voor mondelinge en schriftelijke communicatie naar alle stakeholders. Zij is een veelgevraagd spreker op seminaries over deze materie.

Praktische informatie

Prijs: 399 EUR (excl btw)

De opleidingen van Kluwer Opleidingen komen in aanmerking voor verschillende subsidies. Handig: zo betaalt u zelf maar een deel van het inschrijvingsgeld.

  • Tot 40% subsidie met KMO portefeuille. Meer info vindt u hier.

Accreditatie:
  • Attest permanente vorming IAB Instituut van de Accountants en de Belastingconsulenten (3 lesuren)
  • Attest permanente vorming BIBF Beroepsinstituut van erkende Boekhouders en Fiscalisten (3 lesuren)
  • Attest permanente vorming IBR Instituut van de Bedrijfsrevisoren (3 lesuren)
  • Attest permanente vorming OVB Orde van Vlaamse Balies (3 J punten, in aanvraag)
Incompany: Hebben meerdere collega’s behoefte aan deze opleiding? En trekt u liever niet naar een andere plaats? Breng de opleiding naar uw afdeling of onderneming: handig! Bovendien spitst de trainer zich dan toe op uw situatie, op uw sector en op de vragen van uw medewerker. Vraag uw incompany opleiding aan.

Volgt u de volledige reeks, dan krijgt u 16.04 % korting op het totaalbedrag.

Partner(s)

Inschrijven