De sociale wetgeving wijzigt constant:

  • Diverse aanpassingen in de regels rond tijdskrediet en thematisch verloven
  • De discussie rond het mobiliteitsbudget en de eco-cheques
  • De wet wendbaar en werkbaar werk is een feit - hoe moet het nu verder?
  • ...

Wilt u elk kwartaal een compacte update van de sociale actualiteit? Schrijf hieronder snel in op deze updatereeks. U krijgt elk kwartaal een handig overzicht dat uit drie delen bestaat:

  • Welke nieuwigheden zijn momenteel van kracht? (= nieuwe wetten, KB’s, MB’s, Parlementaire vragen & antwoorden, ...)
  • Welke nieuwigheden zijn op komst? (= nieuwe wetsvoorstellen en -ontwerpen)
  • Een beknopte kroniek van de sociaaljuridische rechtspraak (= opvallende arresten en vonnissen)

Deze updatereeks wordt gepresenteerd door Mr Karin Rasschaert (Rasschaert Advocaten).

Programma

U krijgt een overzicht van de allerlaatste sociale actualiteit

Tijdens de vorige sessies kwamen de volgende thema's aan bod:

  • Eenheidsstatuut arbeiders/bedienden
  • Psychosociale risico's op het werk en hervorming arbeidsgeneeskunde
  • Motivering van ontslag
  • Dronkenschap als dringende reden
  • Beroep doen op een privé-detective
  • Flexiblisering van de arbeidstijd
  • Bestrijding van de loonkloof m/v
  • Modernisering uitzendarbeid
  • Werkgeversgroeperingen
  • Niet-recurrente resultaatsgebonden voordelen
  • Terbeschikkingstelling van personeel en schijnzelfstandigheid

Uw voordelen

  • Kies zelf uw locatie: Elewijt, Berchem of Aalst
  • Geen fileleed: elke sessie start om 8.30 uur (inclusief ontbijt) en eindigt om 11.30 uur
  • Een uitgebreide documentatieset: elke sessie bouwt verder op de vorige update
  • Q&A: u krijgt een antwoord op uw eigen sociaaljuridische vragen
  • Bij intekening op deze reeks krijgt u een tijdelijk proefabonnement (2 maanden) op de databank SocialEye van Wolters Kluwer.

Praktische informatie

Prijs: 1 248 EUR (excl btw)

De opleidingen van Kluwer Opleidingen komen in aanmerking voor verschillende subsidies. Handig: zo betaalt u zelf maar een deel van het inschrijvingsgeld.

  • Tot 40% subsidie met KMO portefeuille. Meer info vindt u hier.

Incompany: Hebben meerdere collega’s behoefte aan deze opleiding? En trekt u liever niet naar een andere plaats? Breng de opleiding naar uw afdeling of onderneming: handig! Bovendien spitst de trainer zich dan toe op uw situatie, op uw sector en op de vragen van uw medewerker. Vraag uw incompany opleiding aan.

Inschrijven