Door recente evoluties in wetgeving en rechtspraak deint het begrip loon steeds verder uit als een olievlek.

Wat een bedrijf ook maar wenst te doen of te geven aan zijn werknemers dreigt onverbiddelijk als loon aangemerkt te worden, waarop RSZ-bijdragen moeten betaald worden. Het is dan ook van cruciaal belang om de regels te kennen. Anders dreigen onverbiddelijk bijdrage-opslagen, nalatigheidsintresten, ...

Wilt u een compacte update van de sociale actualiteit met betrekking tot de lonen en de voordelen in natura? Schrijf u dan snel in voor deze opleiding. U krijgt een handig overzicht van de nieuwigheden die momenteel van kracht zijn en van de nieuwigheden die op komst zijn. Er zal ook aandacht zijn voor recente rechtspraak, die belangrijk is voor uw dagelijkse praktijk.

Bestemd voor

  • hrm-managers en -medewerkers
  • compensation & benefits managers
  • compensation & benefits medewerkers

Programma

Topics die aan bod komen

Privaat gebruik van de firmawagen. Dit is en blijft vaak de achillespees van de arbeidsrelatie. U krijgt van een topexpert antwoorden op veel gestelde arbeidsrechtelijke vragen zoals:

  • Kan een zieke werknemer onbeperkt de bedrijfswagen blijven gebruiken?
  • Wie moet de verkeersboetes betalen?
  • Is er inderdaad een recht op verder gebruik van de firmawagen na ontslag?
  • Is een mobiliteitsbudget een geldig alternatief?

Maaltijdcheques: blijven bijzonder gesmaakt door werknemers. Wat als er ook een bedrijfsrestaurant is?

Terugbetalingen van onkosten en/of forfaitaire onkostenvergoedingen een absolute valkuil

Privaat gebruik gsm en portables onder vuur

De mythes rond morele schadevergoedingen, vrijgevigheden

Geven van bedrijfsproducten

Warranten: is the sky werkelijk the limit?

Aanvullingen op kinderbijslag van werknemers: waterproof?

Auteursrechten: volledige artistieke vrijheid?

Alle topics worden u recht uit de praktijk gebracht met oog en oor voor uw onderneming en uw sector!

Docent(en)

Filip Tilleman

Filip Tilleman, advocaat-vennoot, Tilleman van Hoogenbemt

Praktische informatie

Prijs: 250 EUR (excl btw)

De opleidingen van Kluwer Opleidingen komen in aanmerking voor verschillende subsidies. Handig: zo betaalt u zelf maar een deel van het inschrijvingsgeld.

  • Tot 40% subsidie met KMO portefeuille. Meer info vindt u hier.

Incompany: Hebben meerdere collega’s behoefte aan deze opleiding? En trekt u liever niet naar een andere plaats? Breng de opleiding naar uw afdeling of onderneming: handig! Bovendien spitst de trainer zich dan toe op uw situatie, op uw sector en op de vragen van uw medewerker. Vraag uw incompany opleiding aan.

Inschrijven