Medewerkers evalueren, u vindt dit een moeilijke en vervelende klus? Niet meer na deze opleiding!

U ontdekt tijdens deze training hoe u een proces opzet waarmee u uw medewerkers helpt zich gericht te ontwikkelen en hun prestaties helpt te verbeteren. U keert huiswaarts met praktische tips en tricks en best practices.

Het resultaat: tevreden medewerkers en betere bedrijfsresultaten.

Tijdens deze opleiding krijgt u een pragmatisch stappenplan waarmee u probleemloos een motiverend evaluatiesysteem opzet. Beschikt u al over een systeem? Dan biedt deze opleiding u een benchmark voor uw eigen systeem. Zo leert u hoe u uw huidige aanpak optimaliseert.

Uw resultaten

Na de opleiding:

  • weet u welk evaluatiesysteem bij uw bedrijf past en het best aanleunt bij de strategische keuzes van uw bedrijf.
  • introduceert u een evaluatiesysteem in uw bedrijf.
  • maakt u de verbinding tussen uw evaluatieproces en uw andere hr-processen.

Bestemd voor

  • hr-medewerkers
  • hr-managers
  • hr-directeuren
  • leidinggevenden
"

De pluspunten zijn dat je inzichten krijgt in de belangen en aandachtspunten bij het opstarten van een evaluatiesysteem.

"
Els De Paepe, zelfstandig kantoorhoudster Argenta, Argenta Els De Paepe

Programma

1. Beoordeling, evaluatie, feedback, persoonlijke ontwikkeling, …: what's in a name?

2. Evalueren: waarom?

3. Een passend evaluatiesysteem: hoe zet u het op?

4. De evaluatiecyclus: welke processtappen moeten er gezet worden?

5. Evalueren: wie en wat?

6. Het evaluatieproces: welke rol hebben de verschillende stakeholders?

7. Het evaluatieformulier: hoe maakt u het op?

8. Het evaluatiesysteem en -proces: hoe kunt u het monitoren en onderhouden?

9. Evalueren: welke impact heeft het op de verschillende hr-processen (verloning, competentie- en talentmanagement)?

10. Het evaluatiesysteem: hoe maakt u de match met uw bedrijf?

Docent(en)

Katrien Baert

Katrien Baert, managing consultant, Berenschot Belgium

Praktische informatie

Prijs: 749 EUR (excl btw)

De opleidingen van Kluwer Opleidingen komen in aanmerking voor verschillende subsidies. Handig: zo betaalt u zelf maar een deel van het inschrijvingsgeld.

  • Tot 40% subsidie met KMO portefeuille. Meer info vindt u hier.

Incompany: Hebben meerdere collega’s behoefte aan deze opleiding? En trekt u liever niet naar een andere plaats? Breng de opleiding naar uw afdeling of onderneming: handig! Bovendien spitst de trainer zich dan toe op uw situatie, op uw sector en op de vragen van uw medewerker. Vraag uw incompany opleiding aan.

Partner(s)

Inschrijven