Een goede relatie tussen vakbond en bedrijf begint op de werkvloer. In deze workshop krijgt u inzicht in de overlegstructuren. Dit is een basis voor wederzijds begrip. U leert als lijnmanager of verantwoordelijke hoe u een constructieve samenwerking met het personeel en de vakbondsafgevaardigden opbouwt en optimaliseert. Gevolg: een hoger rendement, een betere werksfeer, minder absenteïsme en meer sociale rust.

Pluspunten

Uw trainer is een hr-professional met een jarenlange ervaring. Géén saaie theorie, maar geconcentreerde praktijk waar u écht iets aan hebt!

Uw resultaten

  • U hebt inzicht in de overlegstructuren.
  • U verbetert de arbeidsrelaties in uw organisatie.
  • U leert sociale conflicten voorkomen door een proactieve houding op de werkvloer.
  • U verhoogt het rendement in uw organisatie door een betere werksfeer.
  • U leert luisteren en constructief onderhandelen met de vakbondsvertegenwoordigers.
  • U kent uw rechten en plichten als manager en weet maximaal gebruik te maken van informele en formele overlegstructuren.

Bestemd voor

Lijnmanagers of leidinggevenden op de werkvloer die:

  • worden geconfronteerd met tegenstrijdige eisen en verwachtingen van directie, vakbonden en werknemers.
  • smeulende conflicten tijdig willen detecteren en in de kiem smoren.
  • informeel willen bemiddelen en constructief bijdragen aan de sociale vrede.
"

De trainer is zeer duidelijk iemand met kennis van zaken. Zeer verrijkend. Heeft op bepaalde onderwerpen mijn ogen geopend.

"
Johan Hermie, ploegverantwoordelijke, Benteler Automotive Belgium
"

Veel herkenbare voorbeelden uit onze dagelijkse werkomgeving en heel praktische oplossingen!

"
Koen Nissen, manager Verification & IME, Agfa Healthcare
"

De cursus geeft een mooi overzicht, een structuur, een kapstok aan de problematiek. Ook interessant zijn de ervaringen van de andere cursisten in een andere omgeving.

"
Luc Van Kemmelbeke, productie-ingenieur, Bekaert Hemiksem

Programma

  • Werken in breder perspectief
  • Overlegstructuren binnen en buiten de onderneming
  • De impact van de overlegstructuur op het middlemanagement
  • Rol van het middlemanagement
  • Personeelsbeleid en arbeidsrelaties
  • Conflictbeheersing
  • De relatie tussen manager en vakbondsvertegenwoordigers
  • Onderhandelen op de werkvloer
  • Afspraken maken en afdwingen
  • Crisissen beheersen en oplossen

Enkel incompany

Van deze opleiding zijn momenteel geen open sessies ingepland. Wij bieden ze wel incompany aan. Hebben meerdere collega’s behoefte aan deze opleiding? En trekt u liever niet naar een andere plaats?
Breng de opleiding naar uw afdeling of onderneming: handig! Bovendien spitst de trainer zich dan toe op uw situatie, op uw sector en op de vragen van uw medewerker.